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米Microsoftは10月26日、米国、カナダ、英国、インドの対象従業員約6万人に自主退職制度を提示した。全従業員の約27％に相当するが、実際の退職者数は未定。AI向けデータセンターや半導体への巨額投資が続くなか、コスト抑制と人員構成の見直しを進める動きとして注目される。日本のIT企業や人材市場にも、AI投資と雇用の関係を考える材料となりそうだ。